Τα μεγάλα θύματα του Ασφαλιστικού θα είναι οι μητέρες, αφού προωθείται διάταξη για σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 5 έτη, παρ΄ όλο που απασχολούνται συνολικά περισσότερες ώρες ημερησίως χωρίς να λαμβάνουν αμοιβή για την απασχόληση αυτή. (Έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ)Οι εργαζόμενες, οι μητέρες ανηλίκων αλλά και οι γυναίκες με τρία παιδιά (που υποτίθεται ότι ετύγχαναν ιδιαίτερης μέριμνας από την κυβέρνηση) θα υποβληθούν στις μεγαλύτερες θυσίες λόγω των μέτρων που σχεδιάζει η κυβέρνηση στο ασφαλιστικό. Κατ' αρχάς βαίνει προς κατάργηση η πρόωρη συνταξιοδότηση που σήμερα γίνεται στο 50ό έτος με μειωμένη σύνταξη για τις μητέρες ανηλίκων τέκνων και στο 55ο έτος χωρίς «ποινή» μείωσης της σύνταξης (οι αποδοχές υπολογίζονται όμως ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης, οπότε είναι μικρότερες από ό,τι με έξοδο στο 65ο έτος).
Από τη μελέτη αποδεικνύεται ότι οι Ελληνίδες μητέρες είναι... φτωχοί συγγενείς σε σχέση με τις Ευρωπαίες, καθώς επιφορτίζονται με τη φροντίδα των παιδιών και των λοιπών εξαρτωμένων μελών της οικογένειας (η απασχόλησή τους αυτή είναι σε ποσοστό 50% περισσότερη της αντίστοιχης των ανδρών). Σημειώνεται ότι με το προωθούμενο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, παράλληλα με τις περικοπές στην πρόωρη συνταξιοδότηση, στις μητέρες ανηλίκων ως αντιστάθμισμα θα δίδονται άλλα «μπόνους», όπως πλασματικά έτη ασφάλισης και πρόσθετες άδειες. Θα παρέχεται η δυνατότητα συνυπολογισμού για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έως και 5 ετών (ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων) πλασματικού χρόνου ασφάλισης για όσες έχουν γίνει μητέρες από το 2000 και μετά. Επιπλέον θα υπάρξει αύξηση της άδειας που χορηγείται στις νέες μητέρες στο ένα έτος. Το ποσό θα καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ, ο οποίος θα επιδοτήσει και τις επιχειρήσεις για την πρόσληψη προσωρινά απασχολουμένων.
Η εφαρμογή των νέων μέτρων για το ασφαλιστικό, όμως, θα πλήξει κυρίως τις τρίτεκνες οικογένειες. Έως τώρα οι μητέρες βγαίνουν νωρίτερα ακόμη και με ένα παιδί, αρκεί αυτό να είναι ανήλικο κατά τον χρόνο εξόδου (55ο ή 50ό για μειωμένη σύνταξη).Αλλά στην περίπτωση 3 παιδιών κέρδιζαν 9 χρόνια πρόωρης εξόδου, έστω και αν τα παιδιά είναι ενήλικα και η μητέρα συνταξιοδοτείται στα 56 χρόνια. Δεν ισχύει για παράδειγμα το 59ο έτος ηλικίας για δύο τέκνα.Τώρα, αν ισχύσουν ότι κυβερνητικές προτάσεις, μία εργαζόμενη το μόνο (οικονομικό) κίνητρο που θα έχει για την απόκτηση 3ου παιδιού θα είναι η μεγαλύτερη σύνταξη (δύο έτη πλασματικής ασφάλισης επιπλέον). Αλλά αυτή θα την απολαύσει στο 65ο έτος ! Οι ρυθμίσεις που προβλέπει το νομοσχέδιο τόσο για τις αυξήσεις των ορίων συνταξιοδότησης, βασικά για τις εργαζόμενες μητέρες, αλλά και για τις μειώσεις των επικουρικών συντάξεων, όσο και για τις σαρωτικές ενοποιήσεις των ασφαλιστικών φορέων αποτελούν πεδίο σφοδρής αντιπαράθεσης και μετατρέπουν το φετινό Μάρτιο στην πιο θερμή, κοινωνικά, περίοδο των τελευταίων τεσσάρων ετών. Η τρίτη γενική απεργία για το ασφαλιστικό, στις 19 Μαρτίου, η απεργία διαρκείας των εργαζομένων στη ΔΕΗ, η αιφνιδιαστική κινητοποίηση των εργαζομένων της Τράπεζας της Ελλάδας, η πολυήμερη κινητοποίηση των εργαζομένων στους ΟΤΑ, οι κλαδικές απεργίες που βρίσκονται σε εξέλιξη σε πάρα πολλούς χώρους, επιστρέφουν σε μέρες του 1992 τις σχέσεις της κυβέρνησης με τα εργατικά συνδικάτα, που με κάθε τρόπο πιέζουν για την απόσυρση του νομοσχεδίου Πετραλιά…
Δυστυχώς το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που παρουσίασε η κυβέρνηση πλήττει εκτός από τους νέους ασφαλισμένους τη γενιά των 40άρηδων και τις γυναίκες με ανήλικα παιδιά… Αυτές οι κατηγορίες ασφαλισμένων θα κληθούν να δουλέψουν περισσότερα χρόνια, για να λάβουν συντάξεις αναλογικά μικρότερες εξαιτίας του ψαλιδίσματος στις επικουρικές συντάξεις…